Nous recherchons régulièrement des talents pour étoffer nos équipes, rencontrons-nous.

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en précisant votre motivation à recrutement@edelia.fr


 

 
1. Descriptif du poste

Vous recherchez une entreprise jeune, agile, dynamique, en pleine croissance et un environnement de travail challengeant ?

Nous vous proposons de travailler au sein d’une équipe agile Scrum multi compétences comprenant entre 5 et 12 membres. Votre équipe est responsable d’un périmètre fonctionnel et applicatif bien défini au sein d’un des produits proposés par Edelia.

 

En tant que Team Member vous avez les responsabilités suivantes :
Proposer des solutions répondant aux besoins métiers exprimés par le Product Owner
Effectuer la conception générale du système dans le respect des normes d’architecture et d’urbanisation

Effectuer la conception technique détaillée dans le respect des contraintes de robustesse, de performance et de sécurité

Effectuer la conception fonctionnelle détaillée

Développer des composants applicatifs de qualité dans le respect des normes de développement

Déployer/packager des composants applicatifs

Mettre en place l’ensemble des tests dans le respect de la stratégie de tests de l’entreprise : tests unitaires, tests fonctionnels automatisés, tests composants automatisés, tests d’intégration automatisés

Améliorer de façon continue la qualité de l’ensemble des livrables de l’équipe

Améliorer de façon continue les méthodes de travail de l’équipe.

 

En tant que Team Member vous avez plusieurs des compétences suivantes :

Développement de composants applicatifs dans les technologies de l’entreprise ( obligatoire : Java, Spring, Spring MVC, JUnit, GIT, BDD relationnelle, Jenkins,  facultatif : Cassandra (ou BDD NoSQL), Spring Boot, Spring Security, Spring Cloud, Wiremock, Apache Camel, Spark, AngularJS, Docker, Rancher, AWS, ELK, FitNesse)

Définition d’une stratégie de tests

Automatisation des tests

Rédaction de documentation fonctionnelle ou technique

Déploiement/packaging/maintenance de composants applicatifs

Analyse critique de vos méthodes de travail et de celles de votre équipe

Compréhension et maîtrise des valeurs de l’agilité.

 

En tant que Développeur, vous avez les compétences suivantes :

Vous savez concevoir et développer des composants applicatifs de qualité, maintenables et robustes

Vous respectez les normes de développement et les bonnes pratiques de l’entreprise

Vous comprenez et rendez visible la dette technique

Vous prenez des décisions en collaboration avec votre équipe.

 

En tant que développeur au sein de l’équipe agile vous avez les responsabilités suivantes :

Faire « grandir » l’équipe pour améliorer son expertise et son autonomie sur vos domaines de compétence

.

2. PROFIL RECHERCHÉ
De formation école d’ingénieur ou équivalent bac+​5,  vous avez minimum 3 ans d'expérience et  vous êtes passionné par l’innovation, l’informatique et le web.​   Vos principaux atouts seraient :
 

- Réactivité, autonomie et force de proposition sont des qualités essentielles pour ce poste.
- Vous êtes en recherche perpétuelle d’innovation et de nouvelles technologies  

- Vous faites preuve d’ouverture d’esprit et d’un bon esprit d’équipe.
- Vous appréciez travailler sur des projets variés.

 

Vous aimez :

- Relevez des défis

- Partager votre passion pour votre métier

- Faire découvrir

- Apprendre et vous renouveler

3. LOCALISATION

Le poste sera localisé au siège de la société à Courbevoie, La Défense.

4. RÉMUNÉRATION
Suivant profil et expériences.
 
1. Descriptif du poste

En tant que product owner d’une équipe de développement agile, vos principales responsabilités seront : 

Contribuer à la vision produit des fonctionnalités dont vous aurez la responsabilité.
Cadrer/prioriser/lotir les besoins métiers des clients d’Edelia et des clients internes.
Macro-chiffrer/planifier les évolutions des fonctionnalités dont vous aurez la responsabilité.
Rédiger, maintenir le product backlog de votre équipe SCRUM.
Animer et supporter l’équipe SCRUM pendant les sprints.
Maintenir la documentation produit des fonctionnalités dont vous aurez la responsabilité.

2. Profil recherché : 
  • Issu d'une grande école d'ingénieur ou de commerce, vous êtes doté d'une bonne capacité d'abstraction et d'analyse.
  • Vous avez 2/3 ans d’expérience dans le domaine des SI ou télécoms avec une expérience de PO ou de gestion de projet.
  • Vous êtes force de proposition et maîtrisez les concepts fondamentaux de la gestion de produit. (vision produit, définition de roadmap...)
  • Vous êtes capable d'aborder une problématique dans son ensemble puis d'en étudier les détails tout en garantissant sa cohérence globale. Vous êtes curieux, passionné, rigoureux, autonome et avez conscience que votre rôle de product owner nécessite une compréhension profonde des enjeux métier et des problématiques fonctionnelles mais également une compréhension macro des problématiques applicatives, techniques et de sécurité.
  • Vous faites preuve de compétences relationnelles et maitrisez les bonnes pratiques de la relation client. Vous savez à la fois être à l'écoute pour assimiler les besoins et restituer les informations auprès des différentes équipes. Vous êtes notamment capable d'exprimer des idées fonctionnelles de façon simple et claire à l'oral comme à l'écrit.
  • Vous avez un bon niveau d’anglais vous permettant de mener des ateliers métiers et rédiger des documentations.
  • Vous recherchez une entreprise jeune, agile, dynamique, en pleine croissance et un environnement de travail challengeant.
3. LOCALISATION

Le poste sera localisé au siège de la société à Courbevoie, La Défense.
Déplacements ponctuels sur le data center situé en région parisienne

4. RÉMUNÉRATION
Suivant profil et expériences.
 
1. Descriptif du poste

Rattaché(e) au service comptabilité, vous aurez en charge la réalisation d’un inventaire des immobilisations et  interviendrez sur des missions relatives à la comptabilité fournisseurs : 

1/ Inventaire des immobilisations

  • Rapprochement des factures avec le logiciel comptable et le listing des moyens internes
  • Vérification physique 
2/ Appui sur la comptabilité fournisseurs 
  • Saisie des factures & notes de frais, Classements & règlements
  • Justification des comptes fournisseurs et provisions
  • Aide à la saisie des opérations des banques
  • Prévision des décaissements fournisseurs
  • Rapprochement de banque 
La liste des missions n’est pas exhaustive, vous pourrez intervenir sur d’autres sujets selon les besoins et l’actualité opérationnelle. 
2. Profil recherché : 
  • Etudiant(e) en cours de préparation d'un BAC +2/3 en comptabilité
  • Vous êtes une personne organisée, qui a le sens de l'anticipation, rigoureuse et réactive.
  • Vous maîtrisez les outils du Pack Office et avez plus particulièrement un très bon niveau sur Excel
3. LOCALISATION

Le poste sera localisé au siège de la société à Courbevoie, La Défense.

4. RÉMUNÉRATION
Suivant convention de stage
 
1. VOS MISSIONS

Vous êtes en charge de l’architecture du produit « XXX » proposé par Edelia à ses clients en mode SAAS : 

  • Participer au cadrage des évolutions du produit en phase "d’avant-vente"
  • Définir la cible d’architecture du produit et décliner cette cible en trajectoire compatible avec les contraintes du projet
  • Réaliser la conception générale du produit en s’assurant :
    • du respect des normes d’architecture
    • de la prise en compte des contraintes de volumétrie/performance
    • de la prise en compte des contraintes de robustesse/exploitabilit
  • Supporter les équipes de développement agile pendant la phase de développement
  • Garantir la qualité et la complétude du référentiel d’architecture
  • Contribuer/Se former aux normes d’architectures
  • Piloter et/ou réaliser des pocs techniques
  • Coacher/Former les équipes de développements aux normes et bonnes pratiques d’architecture
2. Profil recherché : 

Vous êtes issu d’une grande école d’ingénieur et doté d'une excellente capacité d'abstraction, d'analyse et de travail. Vous êtes capable d'aborder une problématique dans son ensemble puis d'en étudier les détails tout en garantissant sa cohérence globale. Vous êtes curieux, passionné, rigoureux, autonome et avez conscience que votre rôle d’architecte nécessite une compréhension profonde des enjeux métier et des problématiques fonctionnelles, applicatives, technique et de sécurité.
 

Vous avez entre 3 et 8 ans d’expérience et disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de l’architecture SI et/ou applicative. Vous avez une culture informatique solide (technologies, sécurité, base de données, protocoles, pattern, etc.). Vous cherchez les concepts et les technologies les plus adaptés pour répondre à un besoin spécifique et vous êtes friands d'échanges sur ces sujets pour aboutir collectivement à une solution de bonne qualité. Vous maitrisez impérativement les architectures Java J2EE. Une expérience dans les domaines BigData, Cloud (AWS) ou microservices, serait un plus.

Vous faites preuve de compétences relationnelles, à la fois d'écoute pour assimiler les besoins, et de transmission d'informations auprès des différentes équipes. Vous êtes notamment capable d'exprimer des idées fonctionnelles et techniques de façon simple et claire à l'oral ou à l'écrit.

Vous recherchez une entreprise jeune, agile, dynamique, en pleine croissance et un environnement de travail challengeant.

3. LOCALISATION

Le poste sera localisé au siège de la société à Courbevoie, La Défense.

4. RÉMUNÉRATION
Suivant expériences
 
1. Description du poste

Vous recherchez une entreprise jeune, agile, dynamique, en pleine croissance et un environnement de travail challengeant ?
Nous vous proposons de travailler au sein d’une équipe agile Scrum multi compétences comprenant entre 5 et 12 membres. Votre équipe est responsable d’un périmètre fonctionnel et applicatif bien défini au sein d’un des produits proposés par Edelia.

En tant que Team Member vous avez les responsabilités suivantes :

  • Proposer des solutions répondant aux besoins métiers exprimés par le Product Owner
  • Effectuer la conception générale du système dans le respect des normes d’architecture et d’urbanisation
  • Effectuer la conception technique détaillée dans le respect des contraintes de robustesse, de performance et de sécurité
  • Effectuer la conception fonctionnelle détaillée
  • Développer des composants applicatifs de qualité dans le respect des normes de développement
  • Déployer/packager des composants applicatifs
  • Mettre en place l’ensemble des tests dans le respect de la stratégie de tests de l’entreprise : tests unitaires, tests fonctionnels automatisés, tests composants automatisés, tests d’intégration automatisés
  • Améliorer de façon continue la qualité de l’ensemble des livrables de l’équipe
  • Améliorer de façon continue les méthodes de travail de l’équipe
En tant que Team Member vous avez plusieurs des compétences suivantes :
  • Développement de composants applicatifs dans les technologies de l’entreprise ( obligatoire : Java, Spring, Spring MVC, JUnit, GIT, BDD relationnelle, Jenkins,  facultatif : Cassandra (ou BDD NoSQL), Spring Boot, Spring Security, Spring Cloud, Wiremock, Apache Camel, Spark, AngularJS, Docker, Rancher, AWS, ELK, FitNesse)
  • Définition d’une stratégie de tests
  • Automatisation des tests
  • Rédaction de documentation fonctionnelle ou technique
  • Déploiement/packaging/maintenance de composants applicatifs
  • Analyse critique de vos méthodes de travail et de celles de votre équipe
  • Compréhension et maîtrise des valeurs de l’agilité.
En tant que Tech Lead vous avez les compétences suivantes :
  • Vous savez rédiger un dossier de conception générale de qualité :
  • décrire des interfaces respectant le plan d’urbanisme (API REST, flux fichiers, messaging…)
  • assurer leur compatibilité ascendante
  • décrire les interactions entre composants applicatifs (diagrammes de séquence et de composant)
  • Vous justifiez vos choix d’architecture
  • Vous êtes expert dans le développement d’applications sécurisées, robuste et performantes
  • Vous respectez des contraintes de volumétrie et d’exploitabilité
  • Vous comprenez et rendez visible la dette technique
  • Vous êtes pédagogue
  • Vous recherchez un consensus au sein de l’équipe
  • Vous savez coacher une équipe et impliquer l’ensemble de ses membres dans sa progression
En tant que Tech Lead au sein de l’équipe agile vous avez les responsabilités suivantes :
  • Faire « grandir » l’équipe pour améliorer son expertise et son autonomie sur vos domaines de compétenc
2. Profil recherché : 

Vous êtes issu d’une grande école d’ingénieur et doté d'une excellente capacité d'abstraction, d'analyse et de travail. Vous êtes capable d'aborder une problématique dans son ensemble puis d'en étudier les détails tout en garantissant sa cohérence globale. Vous êtes curieux, passionné, rigoureux, autonome et avez conscience que votre rôle d’architecte nécessite une compréhension profonde des enjeux métier et des problématiques fonctionnelles, applicatives, technique et de sécurité.
 

Vous avez entre 3 et 8 ans d’expérience et disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine du developpement et/ou de l’architecture SI et/ou applicative.

Vous avez une culture informatique solide (technologies, sécurité, base de données, protocoles, pattern, etc.). Vous cherchez les concepts et les technologies les plus adaptés pour répondre à un besoin spécifique et vous êtes friands d'échanges sur ces sujets pour aboutir collectivement à une solution de bonne qualité. Une expérience dans les domaines BigData  ou microservices, serait un plus.

Vous faites preuve de compétences relationnelles, à la fois d'écoute pour assimiler les besoins, et de transmission d'informations auprès des différentes équipes. Vous êtes notamment capable d'exprimer des idées fonctionnelles et techniques de façon simple et claire à l'oral ou à l'écrit.

 

Vous recherchez une entreprise jeune, agile, dynamique, en pleine croissance et un environnement de travail challengeant.

 

3. LOCALISATION

Le poste sera localisé au siège de la société à Courbevoie, La Défense.

4. RÉMUNÉRATION
Selon profil et expériences